— Karriere

Arbeit in Skerries.
Nicht in Dublin 24.

Das Büro liegt in der Strand Street, fünf Minuten zu Fuß vom Bahnhof. Das Meer ist zwei Minuten in die andere Richtung. Pendeln ist, was du daraus machst — die meisten von uns wohnen im Ort und gehen zu Fuß ins Büro. Wir stellen Ingenieurinnen und Ingenieure ein, die ihre Arbeit ordentlich machen und die Abwägungen des Lebens wie Erwachsene behandeln.

Skerries — der Teil von Dublin,
der sich nicht so verhält.

Strand Street ist die Hauptstraße — Pubs, zwei lohnende Cafés, ein alter Hafen, eine Strandpromenade voller Leute, die das ganze Jahr schwimmen (ja, auch im November). Das Büro ist hier, im Obergeschoss über den Geschäften, mit Blick auf die Inseln.

Der Zug in die Stadt braucht 45 Minuten nach Connolly, 50 nach Pearse. Skerries→Dublin ist okay. Dublin→Skerries — diese Variante des Pendelns wollen wir niemandem im Team jeden Morgen zumuten. Deshalb wohnen die meisten in 20 Minuten Fußweg.

Arbeitszeiten richten sich nach Zugverbindung und Kita-Zeiten. Die 08:35 nach Connolly ist für uns hypothetisch; niemand verpasst die 09:00-Übergabe in der Kita, nur um produktiv auszusehen.

01
Büro
Strand Street, Skerries (5 Min. zu Fuß vom Bahnhof, 2 Min. zum Meer)
02
Arbeitszeiten
Flexibler Start, ausgerichtet auf den Northern-Commuter-Fahrplan und lokale Kita-Öffnungszeiten (meist 08:00–08:30 Übergabe)
03
Kinderbetreuung in der Nähe
Popcorn Childcare (New Street), Skerries Creche & Nursery (Balbriggan Street), Little Rugrats (Station Road) — alle in 10 Minuten Fußweg
04
Schulen
Drei Grundschulen, zwei weiterführende Schulen am Ort. Eine Gemeinde, in der Lehrkräfte Eltern beim Namen kennen.
05
Büro-Anwesenheit
Mindestens 3 Tage/Woche. Die Arbeit ist hands-on; manches braucht Anwesenheit.
06
Mittagessen
Olive's, Stoop, Storm in a Teacup, der Imbiss, oder die eigene Küche. Skerries spielt beim Kaffee deutlich über seiner Gewichtsklasse.
— Aktuell offen · 2 Stellen
01
IT-Support- & Operations-Engineer
Erste technische Einstellung · 52–72 k €
02
Desktop- & Site-Support-Engineer
Mid-Level-Endpoint-Rolle · 42–52 k €
Stelle 01 · Offen Skerries · Co. Dublin Festanstellung · Vollzeit 52.000 € – 72.000 € + Bonus

IT-Support- & Operations-Engineer
— erste technische Einstellung.

Die erste technische Einstellung nach dem Gründer. Du übernimmst End-User-Support für unsere wachsende Kundschaft, betreust Device-Management und hast die Hand mit drauf bei den Architekturentscheidungen, die Ériu prägen. Das Tempo ist hoch, die Eigenständigkeit echt, die Arbeit abwechslungsreich — in derselben Woche reparierst du vielleicht einen kaputten Microsoft-365-Tenant, schreibst ein Runbook für die Rufbereitschaft und sitzt bei einem Erstgespräch zu einem Bodendienst-Auftrag am Flughafen Dublin dabei.

Die Arbeit

Hands-on Operations, mit Raum, das System zu bauen, das die Tickets verhindert. Etwa die Hälfte der Rolle ist Helpdesk-Arbeit — Support für die Mitarbeitenden unserer Kunden bei dem, was heute kaputt ist. Die andere Hälfte sorgt dafür, dass sich diese Arbeit nicht wiederholt: Skripte, Dokumentation, Automatisierung, sinnvolle Defaults — damit es nächsten Monat weniger brennt.

  • Tickets triagieren und lösen — Hardware, Software, Netzwerk, Identity
  • Kunden-Onboarding (M365-Tenant-Aufbau, MDM-Enrolment, Sicherheits-Baselines)
  • Support primär für Windows + macOS-Endpoints, dazu etwas Linux-Server-Arbeit
  • Microsoft 365, Google Workspace, der übliche SaaS-Stack
  • MDM (Intune für Windows, Jamf oder Kandji für Mac), Identity (Entra ID, Conditional Access), Endpoint-Sicherheit (Sophos, Bitdefender)
  • Runbooks, Knowledge-Base-Artikel und monatliche Kundenberichte schreiben
  • Rotierende Rufbereitschaft für echte Notfälle — nicht für den Drucker

Wer du bist

Ehrlich gesagt — bewirb dich, wenn das meiste passt:

  • 3+ Jahre Hands-on-IT-Support, idealerweise mit MSP- oder Inhouse-Ops-Erfahrung
  • Sicher mit Windows- und macOS-Endpoints, M365-Administration, Netzwerk-Grundlagen
  • Methodisch im Troubleshooting. Du fragst „Warum ist das passiert?", nicht nur „Ist es behoben?"
  • Kommunizierst klar mit Nicht-Technischen, ohne ihnen das Gefühl zu geben, dumm zu sein
  • Etwas Skripting (PowerShell, Bash oder Python — nicht alle drei, eines, das du im Schlaf schreibst)
  • Lieber richtig machen als schnell machen

Wenn dir Stücke fehlen, ist das okay. Lieber neugierig und geerdet als jemand, der jeden Punkt abhakt. Sag uns, was du nicht weißt und wie du Dinge in der Vergangenheit gelernt hast.

Was du bekommst

  • 52.000 € – 72.000 € Grundgehalt nach Erfahrung, dazu Bonus an Kundenbindung gekoppelt
  • Betriebliche Altersvorsorge ab Tag eins — 5 % Arbeitgeberanteil, gematcht bei gleichem Eigenanteil
  • Private Krankenversicherung (Laya oder Irish Life) — Einzel-Cover bezahlt, Familien-Cover zum Selbstkostenpreis
  • 25 Tage Urlaub + Feiertage. Nimm sie. Wir merken, wenn nicht.
  • 2.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr — Zertifikate, Konferenzen, Kurse, Bücher
  • Hardware: aktuelles MacBook oder ThinkPad nach Wahl, alle drei Jahre erneuert
  • Arbeitszeiten, die zum Leben passen: wenn Zug und Kita 09:15 sagen, fängst du um 09:15 an

Was wir nicht haben

Auch dazu ehrlich:

  • Keine Anteile. Ériu ist eine kleine private Firma; wir verteilen keine Aktienoptionen wie Bonbons. Vergütung ist Gehalt und Benefits.
  • Kein „Unlimited Leave". 25 Tage sind 25 Tage — leichter zu planen, leichter ohne schlechtes Gewissen zu nehmen.
  • Kein Bürohund (noch nicht — der Mietvertrag sagt nein, wir arbeiten dran)
  • Keine kostenlosen Abendessen. Wer nach 18 Uhr noch da ist, hat nicht den Tag gewonnen, sondern was schiefgemacht.
Stelle 02 · Offen Skerries · Co. Dublin Festanstellung · Vollzeit 42.000 € – 52.000 € Schichtmodell: noch offen

Desktop- & Site-Support-
Engineer.

Die Rolle für jemanden, der Endpoint-Arbeit wirklich mag. Tier-1/2 im Alltag über Windows 11, Chrome OS und Microsoft 365 — aber in einem kleinen Haus, in dem du die Architektur ebenso siehst wie das Ticket-Queue. Wir stellen für ein bestimmtes Profil ein: Enterprise-Endpoint-Erfahrung, aber müde davon, eine von vierzig Personen auf einem SLA-Dashboard bei einem Contact-Center-Betreiber zu sein.

Die Arbeit

Endpoint und Identity, ordentlich gemacht. Der Stack: Windows 11 + Chrome OS auf der Geräte-Ebene, Intune + Autopilot für Provisioning, Entra ID + Conditional Access für Identity, Microsoft 365 + ServiceNow für den Tagesablauf.

  • Tier-1- / Tier-2-Desktop- und Site-Support für unsere Kunden im Alltag
  • Geräte-Provisioning — Windows Autopilot, Zero-Touch-Enrolment, Intune-Policies
  • Identity und Access — Entra ID, Conditional Access, MFA, Hybrid AD wo vorhanden
  • Microsoft 365 im Tagesgeschäft — Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint
  • Netzwerk-Konnektivitäts-Troubleshooting (LAN, WLAN, VPN, Basis DNS/DHCP)
  • Endpoint-Sicherheit und AV-Tooling — Sophos, Bitdefender, Defender for Endpoint
  • VDI bei Kunden, die das nutzen — Azure Virtual Desktop, Citrix, VMware Horizon
  • ITSM-Ticket-Hygiene in ServiceNow (oder dem System des Kunden)

Arbeitszeiten & Schichtmodell

Noch offen. Wir sind ehrlich: diese Rolle läuft entweder auf Standard-Tagesarbeitszeiten mit Rufbereitschaft, oder erstreckt sich auf Abend-/Wochenend-Abdeckung, wenn unsere Kundenbasis wächst. Welches der beiden — wissen wir vor einem Angebot, und das Schichtmodell wird schriftlich vereinbart.

Was wir nicht machen: ein Teleperformance-artiges 24/7-Rotations-Modell über Tage, Abende, Nächte, Wochenenden und Feiertage. Das Modell zerbricht Menschen — wir haben es gesehen.

Wer du bist

Ehrlich gesagt — was du mitbringen solltest:

  • 3+ Jahre in einer Desktop- / Site-Support-Rolle in einer Enterprise-Umgebung
  • Hands-on mit Windows 11, idealerweise auch etwas Chrome OS
  • Sicher mit Intune, Autopilot, modernem Geräte-Provisioning
  • Erfahrung mit Entra ID und Active Directory — User- und Device-Management
  • MFA, Conditional Access und Authentifizierungs-Probleme ohne Knowledge-Base-Artikel lösen können
  • Hardware- und Peripherie-Troubleshooting (Laptops, Docks, Monitore, Headsets)
  • Vertraut mit ITSM-Tools (ServiceNow ideal, aber Jira / Halo / Atera zählen auch)
  • Klare Kommunikation mit nicht-technischen End-Usern

Starke Nice-to-haves: Tanium-Erfahrung, ITIL Foundation, ISO-27001-Bewusstsein, PowerShell-Skripting.

Arbeitserlaubnis für Irland — wie überall. Wir sponsern derzeit keine Visa (kleines Haus, später reconsider).

Was du bekommst

  • 42.000 € – 52.000 € Grundgehalt nach Erfahrung. Wenn du von einem größeren Haus mit 55 k abgeworben wirst — sprich mit uns; das Band bewegt sich mit dem richtigen Profil.
  • Gleiche Benefits wie Stelle 01: Pension ab Tag eins (5 % gematcht), private Krankenversicherung (Laya oder Irish Life), 25 Tage Urlaub, 2 000 € Weiterbildungsbudget, Hardware nach Wahl
  • Lage zählt hier. Wenn du nördlich der M1 wohnst und nach Eastpoint oder Sandyford pendelst, ist der Tausch real — Skerries ist 5 Min. zu Fuß vom Bahnhof und 15 Min. mit dem Auto von Drogheda.
  • Kein metrik-getriebenes Performance-Theater. Wir messen nützliche Dinge — Lösungsqualität, Kundenbindung, Knowledge-Base-Beiträge — nicht „Average Handle Time".

Bewerbung.

Lebenslauf reicht. LinkedIn-Link reicht. Eine kurze Notiz, was du lernen willst, ist nützlicher als beides. Wir lesen jede Bewerbung — meist innerhalb einer Woche.

Auf welche Stelle bewirbst du dich?*
Wenn du umziehst, schreib einfach „umziehe".
Welche Rolle suchst du?*
Welche Skripting-Erfahrung passt zu dir?*
Welche Erfahrung hast du mit Microsoft 365 / Endpoints?*
Wenn dir dasselbe Ticket zum dritten Mal begegnet — was tust du?*